Simmons & Simmons LLP
Tätigkeitsbereiche
Alle Bereiche des Wirtschaftsrechts
Zahlen und Fakten
Berufsträger:innen
Partner:innen
Standorte
Düsseldorf, Frankfurt und München/Amsterdam, Beijing, Bristol, Brüssel, Doha, Dubai, Dublin, Hongkong, Jeddah, Lissabon, London, Luxemburg, Madrid, Mailand, Paris, Peking, Riad, Shanghai, Shenzhen, Singapur, Tokyo, USA
Bedarf
Rechtsanwälte*, Wirtschaftsjuristen*, Referendare*, Praktikanten*, Studierende für Nebentätigkeiten, Wissenschaftliche Mitarbeiter* (m/w/d)
Gesucht
Wir suchen, bieten ausbildungsbegleitend …
Praktika im Inland, Werkstudententätigkeit, Nebentätigkeit für Studierende, Nebentätigkeit für Referendare, Anwalts-/Wahlstation Teilzeitbeschäftigung für Doktoranden
Gesuchte Rechtsgebiete
Arbeitsrecht, Bank- und Finanzrecht, Compliance, Corporate/M&A, Datenschutzrecht, Gewerblicher Rechtsschutz, Immobilienrecht, IT-Recht, Kartellrecht, Konfliktlösung, Pharma- und Medizinprodukterecht, Produkthaftung, Restrukturierung, Steuerrecht sowie Fonds- und Asset Management
Gewünschte Zusatzqualifikationen
Auslandserfahrung, eine Promotion oder ein im Ausland erworbener Master of Laws wären wünschenswert, sind aber keine zwingende Voraussetzung für eine Einstellung.
Wir suchen, bieten Berufseinsteiger:innen…
Persönlichkeiten, die eine herausfordernde und abwechslungsreiche Tätigkeit suchen, überdurchschnittliche Examina, sehr gute Englischkenntnisse sowie Interesse für wirtschaftliche Zusammenhänge mitbringen, sind bei uns genau richtig. Bei uns profitieren Sie von einer
Mischung aus flachen Hierarchien, persönlichem Miteinander und dennoch internationalem Großkanzlei-Flair mit Mandantenkontakt von Anfang an. Unser internationales „Career Development Programm“
sowie unser darauf aufbauendes deutsches Fortbildungsprogramm „SimmU“ unterstützen Sie dabei, Ihr volles Potential zu entfalten. Darüber hinaus erhalten Sie bei uns individuelles fachliches sowie persönliches Mentoring durch unsere Partnerinnen. Zusätzlich ermöglichen wir Secondments im Ausland oder bei unseren Mandantinnen. Um den familienbedingten Bedürfnissen möglichst gerecht zu werden, bieten wir einen einheitlichen Rahmen für die Nutzung von Home-Office, individuelle Arrangements zum flexiblen Arbeiten und vielfältige Unterstützungsangebote durch einen externen Familienservice an. Zudem haben Sie einen Urlaubsanspruch von bis zu 30 Tagen. Auch das Thema Diversity spielt bei uns eine wichtige Rolle.
Kontakt
MesseTurm
Friedrich-Ebert-Anlage 49
60308 Frankfurt
Kö-Bogen, Königsallee 2a
40212 Düsseldorf
Lehel Carré
Thierschplatz 6
80538 München
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