August Storck KG
Kurzbeschreibung
Für die süßen Momente im Leben: Die AUGUST STORCK KG stellt seit Jahrzehnten erfolgreich hochwertige Zuckerwaren und Schokoladen-Spezialitäten her. 1903 als Bonbonfabrikant gestartet, ist das Unternehmen bis heute in Familienbesitz und gehört mittlerweile zu den größten Süßwarenherstellern der Welt. Über 100 Länder weltweit werden mit den einzigartigen Marken und Produkten beliefert.
Jeden Tag arbeiten Storck Mitarbeiter daran, die Welt ein wenig süßer, ein wenig wärmer, ein wenig fröhlicher zu machen. Denn die Freude daran, sich und andere zu verwöhnen, teilen alle Menschen miteinander – unabhängig von Nationalität, Kultur und Hautfarbe.
Zahlen und Fakten
Mitarbeiter:innen weltweit
Was wir bieten
- 30 Tage Urlaub pro Jahr sowie zusätzlich Heiligabend und Silvester frei
- Flexible Arbeitszeiten mit Arbeitszeitkonto und der Option zum mobilen Arbeiten bei einer 38-Stunden-Woche
- Profitieren Sie von einer attraktiven Vergütung mit Weihnachts- und Urlaubsgeld sowie regelmäßigen Tariferhöhungen
- Umfangreiche Zusatz- und Sozialleistungen (z. B. betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen)
- Egal, ob ein bezuschusstes ÖPNV-Monatsticket oder ein JobRad-Angebot – wir freuen uns, beides zu unterstützen
- Als Familienunternehmen ist ein wertschätzendes und hilfsbereites Arbeitsumfeld für uns selbstverständlich. Unsere strukturierte
Einarbeitung ermöglicht dabei einen reibungslosen Start - Unseren tollen Teamzusammenhalt stärken wir auch bei unseren Betriebsfesten und abwechslungsreichen Team- und Sportevents
- Neben unserer Nasch-Flatrate gibt es in unserem bezuschussten Betriebsrestaurant täglich wechselnde Gerichte
Wonach wir suchen
Bei Storck dreht sich Tag für Tag alles um eins: Wir entwickeln Freude. Bei Storck leben alle Mitarbeiter die familiäre Atmosphäre. Neue Mitarbeiter suchen wir darum mit großer Sorgfalt aus. Neben den fachlichen Qualifikationen legen wir großen Wert auf Soft Skills. Sie passen zu uns, wenn Sie viel Engagement, Leidenschaft und Teamgeist mitbringen. Denn das Zusammenspiel vieler verschiedener Menschen mit ganz unterschiedlichen Talenten und Persönlichkeiten ist das, was uns so besonders macht. Um unsere Mitarbeiter optimal in ihrer Entwicklung zu unterstützen, fördern wir sie ganz individuell. Denn unser Ziel ist es immer, Führungspositionen aus den eigenen Reihen zu besetzen.
Einstiegsmöglichkeiten
Trainee, Ausbildung, Praktikum, Werkstudent, Absolvent
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Kontakt
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Online Karriereportal
Das Youtube Tutorial zu unserem Karriereportal Talentefinder zeigt dir, wie du dein Profil anlegst, passende Unternehmen findest und Kontakte knüpfst.
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Checkliste zur Karrieremesse
Ein Event, viele Chancen: Hier liest du vorab, was dich auf Karrieremessen erwartet und wie du dich optimal darauf vorbereitest.
