Die Future Skills Finance & Consulting bringt 200 vorqualifizierte Teilnehmerinnen und Teilnehmer mit führenden Unternehmen aus Finance und Consulting zusammen.
Das Event verbindet Career-Networking, Fachimpulse und interaktive Sessions und legt den Fokus auf zentrale Zukunftskompetenzen wie KI, Data & Analytics, ESG, Cybersecurity, Risiko & Regulierung und digitale Transformation.
Die Future Skills Finance & Consulting richtet sich an Nachwuchstalente und (Young) Professionals, die ihre Karriere in der Finanz- und Beratungsbranche zukunftsorientiert aufbauen oder weiterentwickeln möchten.
Angesprochen werden insbesondere Studierende, Absolvent:innen und Berufseinsteiger:innen sowie Junior Professionals (0–3 Jahre Erfahrung) aus Finance, Banking, Consulting, Accounting, Tax sowie Wirtschafts- und (Wirtschafts-) Informatik – insbesondere mit Interesse an Zukunftsrollen in Beratung, Banken, Versicherungen und Wirtschaftsprüfung.
Die Teilnehmer:innen vereint der Anspruch, fachliche Exzellenz mit Zukunftskompetenzen wie Data, Tech und Digitalisierung zu verbinden und gezielt mit führenden Arbeitgebern in Kontakt zu treten.
👤Persona 1: 24 Jahre, weiblich
Ausbildung: Bachelor Wirtschaftsinformatik (Uni Mannheim Berufserfahrung: 1 Jahr als Data Analyst Werkstudentin in einer Versicherung Interessen: Data Analytics, Machine Learning, AI-Use-Cases im Banking Motivation: Einstieg in ein Traineeprogramm im Bereich Data/AI oder Digital Transformation Was sie vom Event erwartet: Klarheit über Karrierewege, Networking, Hands-on Sessions
👤Persona 2: 29 Jahre, weiblich
Ausbildung: Master BWL (LMU München) Berufserfahrung: 2 Jahre als Business Consultant im Bereich Finance/Transformation Interessen: AI-Transformation, Operating Models, Strategy & Transformation Motivation: Ideen und Perspektiven für den nächsten Karriereschritt Was sie vom Event erwartet: Tech-Vorträge, Gesprächsangebote mit CISOs/CIOs, konkrete Rollenprofile für Cloud/Cyber in Banken
👤Persona 3: 23 Jahre, männlich
Ausbildung: Bachelor Betriebswirtschaftslehre, Schwerpunkt Finance (Goethe-Universität Frankfurt) Berufserfahrung: Keine Vollzeit-Erfahrung; Praktika im Kreditgeschäft und im Asset Management Interessen: Kapitalmärkte, Corporate Banking, Risikomanagement, Zahlungsverkehr Motivation: Den klassischen Einstieg bei einer Bank finden – bevorzugt Traineeprogramm oder Junior-Analyst-Rolle Was er vom Event erwartet: Überblick über Einstiegsmöglichkeiten Gespräche mit HR & Trainees, Orientierung, Infos über Weiterentwicklung & berufliche Perspektiven
👤Persona 4: 24 Jahre, männlich
Ausbildung: Master Wirtschaftswissenschaften, International Business o.Ä. an einer Universität oder renommierten Hochschule Berufserfahrung: Erste Erfahrungen durch Praktika oder Werkstudententätigkeiten in renommierten Beratungshäusern Interessen: Sehr starke analytische Fähigkeiten, IT-Affinität (Excel, PowerPoint, ggf. SQL, Power BI) Motivation: Festeinstieg in die (Strategie / Management) Beratung Was er vom Event erwartet: Perspektiven für den ambitionierten Berufseinstieg
👤Persona 5: 26 Jahre, männlich
Ausbildung: Bachelor / Master (Wirtschafts-) Informatik, Wirtschaftsingenieurwesen, Naturwissenschaften Berufserfahrung: Praktische Erfahrung in IT-nahen Projekten Interessen: Starkes Interesse an IT, Digitalisierung und Prozessen, Programmierung, Lernbereitschaft für neue Technologien Motivation: Weiterentwicklung Was er vom Event erwartet: Ideen und Perspekitiven für den nächsten Karriereschritt
👤Persona 6: 24 Jahre, weiblich
Ausbildung: Bachelor / Master Wirtschaftsrecht Berufserfahrung: : Erste Erfahrungen durch Praktika oder Werkstudententätigkeiten Interessen: Steuern, Steuerrecht, Wirtschaftprüfung Motivation: Berufseinstieg im Accounting oder der Wirtschaftsprüfung Was sie vom Event erwartet: Perspektiven für den ambitionierten Berufseinstieg
Alle Teilnehmer:innen der Future Skills Finance & Consulting werden vorab auf CV-Basis qualifiziert.
Auswahlkriterien sind u. a. Fachlicher Hintergrund (Studium, Schwerpunkt, relevante Kenntnisse), erste praktische Erfahrungen (Praktika, Werkstudententätigkeiten, Berufseinstieg), Passung zu den thematischen Schwerpunkten der Veranstaltung und Motivation für Zukunftsrollen in Finance & Consulting
Zugang zu den Kandidat:innen erhalten Unternehmen über Persönliche Gespräche in der Networking-Zone, Strukturierte Kontakte im Rahmen von Ask-me-Anything-Sessions oder Panels und bei Premium-Teilnahme: Gezieltes Matching mit vorab ausgewählten Kandidat:innen inkl. Kandidatenliste und inhaltlicher Vorbereitung der Talente für die passenden Rollen
Die Future Skills Finance & Consulting baut auf der Jobcon Finance & Consulting auf und entwickelt das erfolgreiche Format gezielt weiter. Der inhaltliche Schwerpunkt liegt auf den Kompetenzen und Themenfeldern, die die Finanz- und Beratungsbranche in den kommenden Jahren maßgeblich prägen werden – von KI und Data Analytics über Cybersecurity, Risiko & Regulierung und ESG bis hin zur digitalen Transformation.
Im Gegensatz zu klassischen Karrieremessen versteht sich die Veranstaltung als inhaltlich getriebenes Zukunftsformat. Fachkonferenz-Elemente, interaktive Sessions und Ask-me-Anything-Formate werden mit Career-Networking kombiniert. Die Teilnehmer:innen nehmen dabei eine aktive Rolle ein, bringen sich in Diskussionen ein und treten auf Augenhöhe mit Expert:innen und Unternehmen in den Austausch.
Der F.A.Z. Tower als Veranstaltungsort sowie eine begrenzte, vorqualifizierte Teilnehmerzahl von 200 Talenten schaffen ein exklusives und fokussiertes Umfeld. So entsteht Raum für intensive Gespräche, nachhaltige Kontakte und einen echten Mehrwert.
Das Rahmenprogramm verbindet Inspiration, Wissenstransfer und Interaktion:
Keynotes zu Future Skills in Finance & Consulting
Panels mit Vertreter:innen aus Banken, Versicherungen, Beratung & Wirtschaftsprüfung
Ask-me-Anything-Sessions mit Fach-und Führungskräften
Interaktive Diskussions und Q&A-Formate
Networking-Slots mit bewusst eingeplanten Gesprächszeiten
