Serviceplan als Arbeitgeber
Mache Karriere bei Serviceplan – Jobprofile, Anforderungen, Einstiegsgehälter und Karrierechancen. Triff Serviceplan auf unseren Campus- und Karrieremessen.
Arbeiten bei Serviceplan
Die Serviceplan Group ist weltweit tätig und fasst ihre 3 Kernmarken – Serviceplan, Mediaplus und Plan.Net – unter dem Dach des House of Communication zusammen. Dadurch verbinden sich Disziplinen aus Strategy & Consulting, Creative & Content, Media & Data, Platform & Technology zu Kommunikationsdienstleistungen aus einer Hand.
Mit unserem Erfahrungsschatz aus über 50 Jahren Arbeit, unserer voll integrierten Arbeitsweise und unserer ÜberCreativity als kreatives Narrativ für unsere Herangehensweise machen wir Ihre Marke zu einer Best Brand.
Zahlen und Fakten
Mitarbeiter:innen
Standorte
Karriere bei Serviceplan
Was wir bieten
Internationalität:
Wir sind zwar international vertreten, jedoch rekrutieren wir nur für Deutschland und demnach nur deutschsprachige Bewerber:innen.
Weiterbildung:
Unser Weiterbildungsprogramm bietet jährlich rund hundert Seminare und Workshops an, mit denen du deine Fach-, Methoden und Sozialkompetenzen weiterentwickelst.
Work-Life-Balance:
Wir sind stets bemüht, individuelle Anliegen in Bezug auf Arbeitszeit, Arbeitsumfang und Arbeitsort mit organisatorischen Erfordernissen in Einklang zu bringen.
Was wir suchen
Top-3 Einstellungskriterien:
- Neugier
- Trendbewusstsein
- erstes Marketing Know-how
IT-Kenntnisse:
MS Office Tools
Sprachkenntnisse:
Deutsch, Englisch
Kompetenzen:
Sozialkompetenzen (wir arbeiten viel im Team)
Einstiegsmöglichkeiten bei Serviceplan
Einsatzbereiche:
Data Analysis, UX-/UI-Design, Public Relations, Content Marketing, Grafik (Klassik/Online), Marktforschung, Kundenberatung, CRM-Marketing, Mediaplanung (Klassik/Online), Mediaeinkauf (Klassik/Online) etc.
Einstiegsmöglichkeiten:
- Direkteinstieg
- Traineestelle
- Praktikum im Inland
- Werkstudierendentätigkeit
- Abschlussarbeit
Triff Serviceplan auf unseren Karrieremessen
Kontakt
· Falls keine Stelle dabei ist, gerne trotzdem initiativ bewerben
· Dann folgt ein erstes Telefonat mit dem/der Recruiter:in
· Dann folgt ein Vorstellungsgespräch mit dem Fachbereich
· Manchmal gibt es ein zweites Gespräch, in dem man das weitere Team kennenlernt
· Wenn alle Parteien happy sind, wird dann dein Vertrag schon fertiggestellt
Viele Tipps können wir vorab leider nicht geben. Bitte bleib einfach du selbst und verstelle dich nicht. Wir versuchen darauf zu achten, dass wir nur Leute in Teams einstellen, wo es auch einen charakterlichen Fit gibt. Außerdem stehen wir im Recruiting Team auch beratend zur Seite, ggfs. finden wir eine andere Stelle für dich. Wir freuen uns von dir zu hören! 🙂
Friedenstraße 24
81671 München
Deutschland
Hilfreiches zur Jobsuche
Online Karriereportal
Das Youtube Tutorial zu unserem Karriereportal Talentefinder zeigt dir, wie du dein Profil anlegst, passende Unternehmen findest und Kontakte knüpfst.
Kostenlose Workshops & Bewerbungstrainings
Kostenlose Workshops bei IQB & Myjobfair. Bereite dich optimal vor auf die nächsten Karriereschritte und melde dich direkt hier an.
Checkliste zur Karrieremesse
Ein Event, viele Chancen: Hier liest du vorab, was dich auf Karrieremessen erwartet und wie du dich optimal darauf vorbereitest.
